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集团公司党委召开党建思想政治工作推进会暨干部人才工作会

时间:2025年08月20日 作者:雷成宸、赵倩 来源:党建工作部 点击量: 【字体:

  8月19日下午,集团公司党委在本部召开党建思想政治工作推进会暨干部人才工作会,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设和做好新时代干部人才工作的重要论述,全面落实股份公司近期系列会议工作部署,表彰先进典型,部署重点工作,进一步提升党建思想政治工作和干部人才工作质效,为企业改革发展提供坚强政治和组织保障。集团公司党委书记、董事长钟俊出席会议并讲话,党委副书记、总经理罗田郎等在家领导班子成员及高管出席会议。

  钟俊指出,今年以来,集团公司各级党组织坚定不移加强党的全面领导和党的建设,着力“强党建、正风气、严管理政治建设更加有力学习教育扎实推进,基层党建更加规范,品牌建设富有成效群团工作活跃有力,全面从严治党纵深发展,为应变局稳大局提供了坚强保障。

  钟俊强调,各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,进一步强化高质量党建引领,坚持用改革精神和严的标准管党治党,更好抓牢基础、强化功能、凝聚力量、赋能发展。要突出政治建设,牢牢把握正确方向;突出主题主线,不断夯实思想之基;突出组织优势,建强筑牢战斗堡垒;突出严的基调,持续净化政治生态;突出纽带作用,充分凝聚奋进合力。

  钟俊指出,近年来,集团公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于干部人才工作的重要论述,坚决扛起党管干部、党管人才政治责任,统筹推进干部人才队伍建设,着力优化干部人才体制机制,组织领导全面加强,制度体系不断健全,干部选任更加科学,日常监督持续深化,队伍结构不断优化,高素质人才培育取得进展,干部人才队伍建设取得积极成效。

  钟俊要求,全集团要深入贯彻落实习近平总书记关于新时代组织路线人才工作要求,认真落实全国组织工作会精神,以及中央人才工作会、股份公司干部人才工作会有关要求,切实加强干部人才工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,不断改进干部人才工作的短板弱项,进一步细干部人才选育管用各环节,坚持选贤任能、蓄势增能、严管提能、素质强能、协同赋能、服务扩能,充分发挥干部人才工作服务支撑企业战略重要作用,为企业改革发展提供坚强组织和人才保证。

  会议期间,集团公司党委副书记、总经理罗田郎传达学习了上级有关会议精神,并通报了近年来三级单位干部人才工作有关情况。

  集团公司党委常委、纪委书记李家标主持会议并作总结讲话,强调各单位要迅速传达会议精神,提高站位抓落实,把党的建设贯穿到生产经营全过程;要聚焦问题抓整改,针对干部人才工作中的短板弱项靶向发力;要强化担当见实效,以高质量党建引领保障集团高质量发展。

  集团公司党委常委、总会计师方开信宣读了表彰决定。

  本次会议以“主会场+视频分会场”的形式召开。集团公司纪委副书记、工会副主席、副总工程师,本部各部门副职及以上人员,各子分公司党政主要领导,设计院、直管项目经理部(工程指挥部)、区域指挥部正职在主会场参会;所属各单位相关领导班子成员及相关部门负责人在分会场参会。