工程人就像不断迁徙的候鸟，随着新开工程而不停地跋涉着，永远都在行走中。在这样颠沛流离的旅程中，究竟怎样才能让自己拥有快乐的心情，成为他人的好旅伴呢？我觉得“刺猬生存法则”是我们可以借鉴的经验。据说，刺猬虽然很小却鲜有敌手，因为它们尖锐的“盔甲”令敌手无从下口。刺猬基本不需要同伴来协助自己，可寒冷却促使它们聚居在一起御寒。尖锐的“盔甲”让它们相互之间保持着一定的距离，这样既暖和又不至于被同伴扎伤。“彼此协作并保持适当的距离”­–––这就是“刺猬生存法则”。刺猬的生存法则如斯，那我的项目部生存法则又如何呢？

基础篇

当下，各个公司都实行了机动灵活的人事调配制度，每一个项目部的成立都是一次新的人事调配。这就意味着，我们将会和更多的人成为同事。这就要求我们有更好的适应能力和更好的人际关系处理能力。我觉得在项目部中生存，有一些最基本的法则是很有实效性的：

保持热情乐观的心态是生存的基本要求。在陌生的环境中，需要面对很多问题。项目部刚筹建的时候，就连最基本的吃饭、住宿都会成为困扰的中心点，这时就需要大家保持乐观的情绪，要有一切会好起来的心态，切忌对比和抱怨。在对待新同事时，热情的关怀更不可缺，俗话说“好的开始是成功的一半”，而人际关系中的“第一印象”原则更确立了热情对待同事的必要性。只有努力和其他的“刺猬”尽快融合在一起，才能感觉到新环境的“温暖”。

饱满的工作状态和积极的团队精神是生存的必要条件。“万事开头难”，项目部刚开始运作时，一般都会有些许的混乱，这往往是由于生活和工作上的双重混乱而导致的，所以必须努力让自己保持饱满的工作状态，才能把纷扰理出头绪。在筹建工作中，部门职能的划分往往会很混乱，这时就必须发挥高度的团队协作精神，一切本着有利于项目部、有利于工程的开展，能处理的事务尽量及时处理，不要相互推诿，造成工作的滞后。如果能保持这样的工作作风，那项目部的团队运作将会非常成功，部门之间的协作也会非常顺畅。

相互尊重个性和隐私是生存的自然规律。由于工作、生活的大集体化，我们会将更多的个性和隐私表现出来，这就需要大家保持互相尊重个性的原则。不能把自己的标准强加于他人，或者把他人的个性拿来做饭后茶余的话题讨论，以免导致摩擦的产生。而个人隐私更应该保持高度尊重的原则，做到不打听、不议论、相互理解。

把工作、生活时间区分开是生存的诀窍。大家都常常说：“在项目部工作，上班也是下班、下班也是上班。”诚然，这是普遍存在的问题，由于工程进度的驱使，一线员工基本天天都得上班。这样的疲劳作战，直接导致了上班消极情绪的蔓延。我认为，就算是天天上班，也因该把上下班时间区分开，能在上班时间做完的工作就不要拖到晚上来加班，也不要因为自己的安排不妥，造成其他部门人员陪自己加班的情况。在搞好工作的前提下，多留一点时间和空间给自己和他人，这对治疗普遍存在的“上班疲劳症”很有疗效。

如果把以上这些基础的法则都做到了，那在项目部成为一个受大众欢迎的人将是一件简单的事情。但，想让自己在项目部简单、枯燥的生活中找到快乐，仅仅这些是不够的。预知如何在项目部找寻简单的快乐生活，请看下期“我的项目部生存法则之修炼篇”。