在今年5月开展的廉洁警示教育月活动中，中铁八局党委、纪委结合树立和践行正确政绩观学习教育，推动各级党组织、党员领导干部专题学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》，以“关键少数”带动绝大多数进一步增强廉洁从业意识，规范行权履职。

  精心部署，推动学习全覆盖。中铁八局党委、纪委坚持走在前、做表率，第一时间组织学习《规定》，并将其作为重要政治任务部署专题学习事宜，各单位迅速响应、扎实推进。活动期间，240余个党组织（单位、部门）全面完成专题学习研讨，覆盖各级领导班子、中层管理人员及财务、采购、招投标等关键岗位人员共3700余人，实现了“关键少数”、重点领域全覆盖。

  多措并举，提升学习实效性。在《规定》的学习中，各级组织形成了个人自学、集中学习、案例剖析、警示教育、研讨交流相结合的模式。一是原原本本学原文，围绕《规定》核心条款组织逐条研读、交流研讨，深化理解认识。二是以案为鉴强警示，结合行业及身边典型案例开展纪法警示教育，用身边事教育身边人。三是宣传引导浓氛围，线上线下同步发力，通过专题解读、廉洁提醒、视频展播等形式，营造学纪明规的浓厚氛围。

  学用结合，推动成果长效化。各级组织坚持学以致用，推动《规定》要求融入日常管理、嵌入业务流程。一是自查自纠防风险，组织关键岗位人员对照《规定》梳理廉洁风险点，完善防控措施。二是以学促干强执行，将《规定》要求融入生产例会、党建责任制清单和职能监督管理重要内容，推动廉洁从业要求成为行为自觉。三是常态融入固长效。将《规定》纳入新提职干部任职廉洁谈话、签订廉洁从业承诺书、落实“一岗双责”中，促进廉洁从业入脑入心、见行见效。

  下一步，中铁八局党委、纪委将持续巩固学习成果，将《规定》要求贯穿企业改革发展全过程。中铁八局纪委将进一步加强监督执纪力度，坚决维护制度的严肃性，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。