2月4日，公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会会前集中学习暨2026年第一次中心组学习会，公司党委书记、董事长曹火勇主持会议并讲话，党委副书记、总经理李超及领导班子成员、其他中心组成员参加会议。

  会上，集中学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会、二十届中央政治局第二十一次集体学习、二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和关于加强巡视整改和成果运用的意见。会前，中心组成员通过自学重温了习近平总书记关于党的建设、党的自我革命、全面加强党的纪律建设等重要思想，再次深入领会了习近平总书记对中央经济工作、中央企业工作、锲而不舍落实中央八项规定精神常态化长效化等一系列重要指示批示精神，传达了股份公司、集团公司年初系列会议精神等内容，为高质量开好民主生活会暨巡察整改专题民主生活会打牢思想基础。

  会议指出，公司领导班子成员要高度重视，切实增强开好民主生活会的政治自觉，要按照公司党委2025年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会工作方案的要求，扎实做好会前准备，广泛征求党员、干部和群众的意见建议，深入开展谈心谈话，严肃开展批评与自我批评，并重点抓好问题整改落实，确保会议有质量、出效果。

  会议强调，一是要认真贯彻落实中国中铁党委安全1号文精神，以深化安全生产“大反思、大整治、大提升”专项行动为主线，以“效能提升”为导向，聚焦责任落实、系统协同、科技赋能、文化育人四大关键路径，扎实推进安全管理体系迭代升级，为企业高质量发展筑牢安全基石。二是围绕集团公司2026年“项目管理提升年”总体要求，精准定位公司发展，加快补齐能力短板，高质量编制并组织实施公司“十五五”规划，确保各项工作开好局、起好步。三是大力弘扬求真务实的工作作风，领导班子成员要立足分管领域，深入开展调查研究，着力破解制约企业发展的突出难题，推动业务工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。四是切实为基层减负赋能，进一步梳理公司各项制度、流程运转情况，精准做好授权放权，确保“放得活、管得好”。五是持续深化薪酬体系改革，健全以绩效贡献为导向的分配机制，牢固树立“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”的激励导向，充分激发干部职工干事创业的积极性与创造力。六是领导班子成员要带头严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活、廉洁谈话、民主评议党员、党建联系点等制度，以上率下推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。