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公司所属各单位开展迎新座谈会

时间:2022/08/29 作者:公司所属各单位 来源:三公司 点击量:

  丹桂飘香,荷叶满塘。又是一年迎新季,公司所属各项目部相继迎来了2022年新入职员工。为了帮助新入职员工尽快融入项目部生活,完成角色转变,公司所属各项目部纷纷召开了迎新座谈会。

南横项目部

  8月4日,中铁八局南横项目团支部召开团员大会暨迎新座谈会,项目主要负责人 与新员工“面对面、心连心”座谈交流。

  会上,项目团支部书记作代表发言,从企地共建、青年学习、群团服务,项目建设,工程施工等方面,为新进大学生简要介绍了项目部情况;项目党政领导结合自身工作实际,与新员工分享了自己参加工作以来的经历和心得体会等;参会新员工轮流发言,分别讲述了个人的工作状态、内心感受、未来构想等。最后,项目党政领导对参会青年的发言一一点评、逐个回应,耐心解答了青年在休息休假、职业发展、婚恋等方面存在的疑惑。(董平昭)

  南明电子信息产业园项目部

  8月16日,公司南明电子信息产业园项目团支部以“启航中铁八局 筑梦三司青春”为主题召开新员工座谈会。

  “大家好,我叫路可欣,毕业于兰州工业学院,很幸运能够来到这个大家庭中......”座谈会上,新员工积极发言,讲述了入职以来的工作体会,以及对未来工作的期望;项目党支部书记代表项目部对新来的员工表示热烈欢迎,对新员工提出的疑问进行一一解答,并鼓励新员工要立足岗位,快速成长,对工作要想干、肯干、能干,同时要狠抓未来工作中的重点、难点、痛点,旗帜鲜明反对“躺平”,争取早日成长成才;项目部优秀青年代表分别分享了入职以来的成长经历及心得体会,并鼓励新员工尽快做好角色转变,加强日常学习,尽快融入工作岗位。最后,项目部为新员工举行了“师带徒”合同签订仪式。(束佳伟)

  双龙土建项目部

  8月1日,公司双龙土建项目团支部召开了“善谋实干,求新思变”新员工座谈会,为新员工举办了“师带徒”合同签订仪式。

会上,项目党支部书记对新员工表示热烈欢迎,介绍了各部门的岗位职责、特点等方面的内容,并勉励他们在岗位上发光发热,早日成长成才。随后,项目部新老员工进行交流座谈,老员工们结合自身工作实际,为新员工分享经验、感悟,现场气氛十分融洽。

  最后,项目经理对新员工提出三点要求:一是尽快完成思想的转变,树立正确的价值观;二是发扬开路先锋精神,做“敢想敢做敢担当”的有为青年;三是要怀着对企业的感恩之心,在今后的工作上实现自身价值,积极投身企业发展浪潮。(黄吉康)

  太金线3567标项目部

  8月17日,太金线(云岩段)3567标项目团支部召开团员大会暨青年座谈会,项目领导班子及全体青年团员参加。 

会上,项目团支部书记为新员工简单介绍项目情况,并结合近期公司召开的上半年工作会精神,围绕新入职员工如何尽快适应角色转变主题与参会人员进行了讨论。随后,项目青年员工结合自身对工作中、生活上的所见所闻所感所想做了交流分享,新员工分别对自身今后的学习方向、工作计划作了交流发言。

  最后,项目党支部书记作总结并对青年员工提出要求:一是保持积极的心态,做新时代的担当者,不断适应企业发展的需要;二是提高工作效率,企业发展靠大家,青年人要积极发挥主观能动性,助力公司提质增效;三是要向身边优秀先进学习,弘扬正能量,营造风清气正积极向上的团队氛围。(唐海中)

  贵州轻工职业技术学院项目部

  8月1日,公司贵州轻工职业技术学院项目团支部组织新员工召开迎新座谈会,项目党支部书记出席会议并讲授专题团课第一课。

  会上,项目党支部书记代表项目部对新员工表示欢迎,并结合自己的工作经验与新员工进行了深入交流。随后,大家带领新员工深入一线,熟悉了现场环境,让新员工对工程项目有了全面的地了解。最后,项目党支部书记对全体新员工提出要求,希望各位新员工要认真学习安全手册,融会贯通各部门的工作内容,加强自身的工作能力,强化现场学习能力,多看、多学、多问,不断提升自己,实现自身价值。(孙发松)