6月6日，公司组织开展了2024年贵州片区项目党建工作交叉交流检查，公司党群各部门负责人，22个项目党支部书记、党群工作协理员和办公室人员共计50余人参加。

　　检查现场，各党支部通过随机抽签的方式作“交叉”检查，围绕当前党建工作重点，对“三会一课”、“三重一大”、第一议题落实情况、党纪学习教育推进落实情况、党费收缴、党员发展培养和民主评议党员等开展互查。交叉检查后，各党支部书记逐一交流了检查出的问题、工作经验和做法，并就下一步如何做好基层党建工作进行了探讨。最后，公司党群各部门解答了各项目党建工作中存在的疑惑，同时对下半年党建工作重点进行安排部署。

　　“通过本次交叉检查，在支部之间交流中找出了自己工作中上的短板，学习到很多先进经验，对于开展好党建工作有了更加清晰的思路”大家纷纷表示收获很多。开展片区党建交叉检查是公司党委践行基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程和“一切工作到支部”的重要举措。自2020年首次启动该项工作以来，已先后在贵阳、江苏、河北等片区开展了5次，为80余个基层党支部提供交流探讨平台、厘清工作思路，完善薄弱环节，进一步提升了基层党支部标准化规范化建设水平。

　　下一步，公司党委还将持续开展片区交叉检查和经验交流，切实做到从“面”上掌握党建工作进展情况，从“点”上发现党建工作个性问题，从“实”上强化问题整改，督促引导基层党支部取长补短，自主找差距，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，全面提升公司党建基础工作，助推公司实现高质量发展。